破解人才短缺及人力成本倍增的难题

当前，企业的竞争关键是人才的竞争，随着企业的发展，很多企业面临人才管理的难题，并努力寻求破解之道。

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如何基于增量绩效对业务人员进行激励？

出现上述情况的主要原因是激励模式还是基于存量激励，没有将增量激励凸显出来。那该如何基于增量绩效对业务人员进行激励呢？

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