【国企三定改革】组织结构调整对国企“三定”改革的影响

“三定”改革作为国企提高人效，降本/控本增效的利器，进入越来越多国企深化改革的必选清单，笔者在接洽国企“三定”改革需求时，常被问及“做三定是否需要前置性调整组织结构”，本文结合合易咨询27年“三定”服务经验分享些观点看法和心得体会，供更多的朋友参考和交流。

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