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2020-05-25企业如何营造适合人才成长的组织氛围
企业与员工，二者是利益共同体、风险共同体、命运共同体。员工个人成长与企业发展互为依托，企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现；员工的成长又要依靠企业搭建的平台，有赖于企业的成功与发展。企业兴，则员工兴；企业衰，则员工衰。员工成长是公司发展的动力，公司发展是员工成长的根基，双方只有通透合作，共同发展和成长才能实现共赢。
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2020-02-24“和尚”、“苹果”和“打牌”的故事
公司治理的一个核心要素就是形成何种利益分配逻辑。利益分配逻辑分物质利益和精神利益两个层面的平衡和互动，这是任何公司永恒的法则。
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2019-12-09【合易咨询】懂产品和懂管理的老板有哪些区别？
以上两种老板本质上并没有好坏之分，因为这两种类型的老板成事的企业都很多，随便都能举例很多，带来的差异主要就是人们企业、品牌上的认知不同，在现在这个创业大潮中，可能在未来，又会产生更多形态的老板，但是具备代表性的这两种，长期依旧将在不断发展的商业社会中，占据主流。
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