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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
在制造企业中,生产操作人员承担企业产品交付的重任;同时,在现今的人才市场中,生产操作人员的招聘难度大,企业必须做好生产操作人员的培养、保留工作,以确保企业在生产端的核心竞争力。生产操作人员职级体系是生产人员培养、保留的重要管理工具。