400-999-7317
构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
劳动关系解除是引起劳动争议纠纷的主要原因之一,在实际用工过程中用人单位应特别注意,而现行法律规定的多种解除类型在一定程度上双方劳动关系解除适用的难度,基于此,本文着重对协商解除与提前通知解除两大常用类型进行梳理,以期指导用工实践。