【绩效管理】绩效赋能：激发员工创造力，打造高效能组织

2022年5月，谷歌决定将原来每年两次的绩效考核取消，改为全新的、每年一次的 GRAD（Googler Reviews and Development）考核：“我们将采用名为 GRAD的新方法，专注于跟进员工的成长、学习和进步。

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十大举措，推进国有平台公司“三化”转型

平台公司转型的方向是“三化”，即实体化、产业化、市场化。平台公司原有的主要功能是融资，筹集资金从事基础设施建设、公益设施建设和重大项目投资，从根本上说还是政府需要什么就做什么，专业化、产业化程度低。

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