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在劳动关系中,离职补偿是用人单位与劳动者之间经常谈及的话题,特别是在双方劳动关系终结时。然而,关于离职补偿的计算方式,在实践中,往往属于难点,让人分不清具体用哪种,本文通过对几种离职补偿的分析,以期为大家提供指导。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。