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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
近期,因为项目的原因,笔者有机会对内部控制和风险管理等相关的知识、制度流程、企业的建设和实施情况等进行了系统地梳理和学习,并对一些企业进行了走访和交流,现将近期学习和沟通情况进行整理,就企业团队,特别是业务团队对内部控制的一些常见误解,尝试着进行纠偏。