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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
岗位价值评估也称为职位价值评估,是指依据统一的量化评价标准,对公司所有岗位进行内部价值的衡量,确定其对企业贡献价值的大小,据此建立岗位价值序列。它的作用主要是解决薪酬的内部公平性问题。