【人才发展】六条原则，构建企业人才梯队体系

没有“人才梯队”，组织就无法形成依靠人但不依赖人、无法形成能够自我新陈代谢、持续发展的机制，组织能力也会大打折扣。单纯的“人才积累”，并不等同于“人才梯队”。六条原则，助您构建人才梯队体系。

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