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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化”,“一流企业靠文化,二流企业靠管理,三流企业靠市场,四流企业靠关系”。企业文化对企业的重要性可谓人尽皆知。实践中,企业文化的落地执行是企业文化建设最大的痛点和难点。