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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
最近,笔者同一些企业界的朋友参与沙龙活动,谈及各个企业的制度编制及执行方面的话题,结果众人纷纷吐槽、争论不一。仔细听后,大家所反映的问题主要可以归纳为企业制度建设及制度执行方面的“有情”、“无情”孰优孰劣。