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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
一石激起千层浪,国企员工的“危机感”来的有些猝不及防。如何正确理解这项制度的推行价值和落地关键,对国资监管、国企深化改革更有意义。我们把大家的困惑点抛一抛,解惑的过程中,答案会慢慢浮出水面。