以绩效考核为抓手，深化开发区体制机制改革

开发区体制机制改革涉及组织、人事、薪酬和绩效考核等多方面变革，对提升组织效能、激发干部职工活力、促进经济加速发展，起到至关重要的作用。合易咨询自2008年起为开发区提供体制机制改革咨询服务，见证了开发区改革的历程，先后为省内数十家开发区筹划改革顶层设计，为山东省开发区改革提供了丰富的经验积累和先进的案例参考。其中，在绩效考核与评价方面，合易咨询已为十余家开发区量身设计绩效考核方案，并作为长期合作伙伴组织开展开发区日常绩效考核工作。

MORE +