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我目前在人力资源公司旗下上班，如果说公司不结工资，我该怎么做

2020-08-13

提问：我目前在人力资源公司旗下上班，如果说公司不结工资，我该怎么做

回答：
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足度额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。
因此，对于所提问的问题，如果涉及到提问者本人，建议依据上条规定和公司协商，以保护本人的合法权益，协商不成时可采取法律途径解决；如果是提问者本人所服务的公司对应聘者不结工资，建议依据上条规定对该公司进行妥当解释，向其指出做法的违法违规事实及潜在的法律风险和用工风险，争取取得该公司的认可并改正。

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